Lekmos.ru
Поиск препаратов по аптекам:
Одновременный поиск нескольких наименований


 

29% фармкомпаний в России отмечают дефицит кадров

Фармацевтические компании активно набирают новых сотрудников в России, однако только 19% работодателей не испытывают проблем с подбором квалифицированных кадров. Об этом свидетельствуют данные ежегодного исследования рынка труда и зарплат в России Hays Salary Guide. В опросе приняли участие 4776 профессионалов и 514 работодателей из крупных компаний. Большая часть из них – международные, основная часть опрошенных профессионалов работает в Москве, однако есть и респонденты из регионов. 29% опрошенных отметили, что отрасль страдает от дефицита квалифицированных специалистов, а 52 % респондентов сталкиваются с трудностями при поиске кандидатов с новыми и редкими навыками. В этом году вырос спрос на менеджеров по работе с ключевыми клиентами - аптечными сетями и их руководителями. Средняя зарплата менеджера по работе с аптечными сетями в регионе варьируется от 130 до 180 тыс. рублей. Высокую заинтересованность компании проявляют к подбору медицинских представителей с опытом работы от года, наличием высшего медицинского или фармацевтического образования. Средняя зарплата таких специалистов варьируется от 75 до 85 тыс. рублей. Одними из самых высокооплачиваемых и востребованных на фармацевтическом рынке остаются менеджеры по доступу препаратов на рынок. Средняя зарплата для опытных специалистов составляет 280–330 тыс. рублей в месяц, в некоторых компаниях она может достигать 450 тыс. рублей в месяц.
Источник: http://www.remedium.ru/news/detail.php?ID=73059